Nos Services

En tant qu'entreprise cherchant à intégrer de nouveaux travailleurs immigrants, vous êtes confrontée à une multitude de défis. Le Bon Jack vous accompagne dans ce processus en offrant une gamme complète de services pour faciliter l'intégration de vos nouveaux employés. Nos gestionnaires d’arrivée proposent des solutions en ressources humaines, financières, immobilières et matérielles. 

Préparation et accueil des nouveaux-arrivants au Canada

Facilitez l'intégration des travailleurs immigrants dans votre entreprise grâce à nos services complets de préparation et d'accueil. Le Bon Jack se démarque en fournissant des explications claires et détaillées à chaque étape du processus, tout en gardant l’humain en premier plan. 


De l'accueil à l'aéroport, en passant par l'accompagnement administratif et la recherche de logements, nous sommes là pour accompagner vos nouveaux employés. Notre mission est de rendre leur transition aussi fluide que possible, en veillant à ce qu'ils comprennent pleinement chaque étape du processus.

  • Recherche de logement
  • Prise de contact et mise en relation avec les propriétaires
  • Explication des baux et règlements
  • Logistique de livraison
  • Ameublement
  • Préparation du logement
  • Accueil à l’aéroport
  • Préparation à l’arrivée
  • Assurance temporaire
  • Billet d’avion
  • Obtention des documents essentiels, NAS, RAMQ
  • Ouverture de compte de banque
  • Explication du système financier
  • Transferts internationaux
  • Inscription technologique, mobile et internet
  • Inscription au service public, d’hydro
  • Équipement de travail
  • Première épicerie
  • Atelier-formation sur la culture québécoise et aspect organisationnel du quotidien
  • Information et explication d’inscription de francisation
  • Explication du Permis de conduire
  • Explication d’impôt

Arrivée en famille – Réunification familiale :

  • Inscription scolaire
  • Explication du système de santé
  • Inscription à la garderie
  • Allocation familiale

Services de fidélisation

Optimisez vos recrutements internationaux et fidélisez vos candidats sur le long terme avec Le Bon Jack. Notre expertise en accueil des nouveaux arrivants et compréhension des cultures assure un suivi personnalisé et préventif. Notre équipe de gestionnaires d’arrivée construit des ponts de confiance solides entre les nouveaux arrivants et leurs employeurs.


En établissant une relation de confiance avec vos travailleurs, en répondant périodiquement à leurs questions et préoccupations en personne, nous maximisons votre investissement. Profitez de notre suivi en entreprise pour soutenir votre équipe RH, garantir la rétention des candidats internationaux et créer un environnement propice à leur épanouissement.

  • Aide à leur intégration quotidienne
  • Élaboration d’un plan de match pour leur nouvelle vie
  • Soutien dans la réalisation de leurs ambitions
  • Entretiens individuels
  • Approche centrée sur l'écoute active
  • Bienveillance et recherche de solutions
  • Climat de confiance et d’ouverture
  • Expression facilitée pour les plus réservés
  • Discussion de sujets plus personnels
  • Relation authentique
  • Prévention des malentendus et des échanges superficiels
  • Suivi de la progression des thèmes abordés

Formation, Programme diversité culturelle

Rétention et fidélisation des travailleurs immigrants

Découvrez notre service de formation pour les entreprises, un partenariat puissant entre Le Bon Jack et Ascencio. Nous facilitons tous deux l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, ouvrant ainsi la voie à l'épanouissement de la diversité culturelle. Et avec l'assistance RH personnalisée d'Ascensio, nous veillons à ce que cette dynamique soit maintenue.


De notre côté, en tant que personnes pragmatiques, nous nous concentrons sur la sensibilisation des employeurs aux réalités du recrutement international. De plus, nous les équipons pour une intégration, une rétention et une fidélisation sans faille de leurs nouveaux employés. Ne manquez pas l'occasion de transformer vos défis en opportunités!

Supervisé dans la diversité

Dans le contexte actuel du marché du travail, plusieurs entreprises se tournent vers l’immigration pour combler des postes vacants. En collaboration avec EDL Gestion des ressources humaines, Le Bon Jack offre deux formules innovantes afin d’aider vos gestionnaires à identifier les conditions de réussite d’une intégration de vos nouveaux travailleurs dans votre organisation.


Cet atelier est bâti pour vous fournir des bases concrètes de gestion de la diversité, pour faciliter votre processus d’intégration et surtout, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement. Co-animé par Marie-Laure Eude Ledorze et David Duquet, comptez sur un duo qui aborde le professionnel et le personnel pour une intégration complète.

Formation-atelier demi-journée

Session intensive pour aider vos gestionnaires à identifier les conditions essentielles pour une intégration harmonieuse.

Programme complet en trois jours

Approche immersive pour employés et gestionnaires, incluant :

  • Sensibilisation : Préparer vos équipes aux défis de l'intégration.
  • Formation : Développer les compétences clés pour une intégration réussie.
  • Atelier pratique : Appliquer les apprentissages et la culture organisationnelle.

Réussissez votre intégration avec notre agence spécialisée, agile et humaine!

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